Заработную плату по банковским картам платежной системы «VISA International», выпускаемым Инвестиционным Городским Банком, получают в настоящее время свыше пяти тысяч сотрудников организаций различных сфер деятельности.

Заработная плата перечисляется платежным поручением и зачисляется Банком на счета сотрудников «день в день», согласно реестрам, предоставленным  бухгалтерией организации. В рамках зарплатного проекта сотрудникам организаций предлагается три варианта международных банковских карт, которые позволяют получать наличные денежные средства или осуществлять оплату товаров и услуг в торгово-сервисных предприятиях через терминалы платежной системы «VISA International»:

• VISA Electron – позволяет осуществлять операций только в устройствах, поддерживающих электронную авторизацию при предоставлении самой карты (проверка статуса карты).
• VISA Classic - осуществление операций возможно и без электронной авторизации, что значительно расширяет инфраструктуру обслуживания карты за границей.
• VISA Gold  -  осуществление операций возможно и без электронной авторизации. Наличие данной карты говорит об особом статусе ее владельца и включает в себя предоставление дополнительных привилегий -  бронирование авиабилетов и мест в гостиницах, страхование владельцев от несчастных случаев при поездках, страховки и скидки при аренде автомобиля, оказание круглосуточной помощи по утерянной или украденной карточке и т.д.

  Главное преимущество нашего продукта – отсутствие комиссии за получение наличных денежных средств в банкоматах нашего Банка как для организаций, так и для сотрудников. Преимущества для организации: 

• автоматизация процесса выдачи денежных средств;
• сокращение расходов на транспортировку наличности, охрану, кассовое обслуживание;
• избавление от необходимости депонирования невостребованных денежных средств;
• отсутствие очередей в кассе предприятия; 
• сохранение конфиденциальности информации о заработной плате сотрудников;
• сохранение делового ритма работы предприятия во время массовой выплаты заработной платы.  

Преимущества для сотрудников: 

• отсутствие комиссии за получение наличных денежных средств в банкоматах нашего Банка;
• получение заработной платы в любое удобное время суток в банкоматах  и в безопасных круглосуточных зонах самообслуживания;
• получение кредита в форме «овердрафт» в размере до 80 % от средней заработной платы за последние три месяца;
• приоритетное рассмотрение заявки на оформление потребительского кредита;
• перевод своей заработной платы на вклады с повышенными процентными ставками; 
•  получение скидок при совершении покупок до 7 % в розничной сети супермаркетов по Программе Лояльности.

Владельцы зарплатной карты Банка могут воспользоваться следующими дополнительными услугами: 

• оплачивать коммунальные услуги и услуги сотовой связи с использованием банковских карт в офисах Банка, через банкоматы в любое время суток;
• получать и отправлять денежные переводы со своего карточного счета;
• получать сообщение о состоянии счета на мобильный телефон. 

Банк расширяет рамки сотрудничества, предлагая качественный банковский сервис, основанный на передовых технологиях и международном опыте.
Какую бы из карт ни выбрал Ваш сотрудник, он приобретает главное – удобство, надежность и качество обслуживания, которые гарантирует ему ОАО «Инвестиционный Городской Банк».